上月底，紧张的“双评”工作暂时结束

　　作为儿童健康的守护者

　　对东儿人来说

　　更为严格的诚信与能力考核

　　才刚刚开始

　　从接到中国非公医疗协会迎评通知到专家现场能力评审通过

　　1140个小时，150多名东儿人用坚持和努力交出了一份满意的答卷

　　这中间，有无数感人的故事在时空的隧道里悄悄书写

　　从本周开始，我们每期将介绍一个最美的东儿人

　　讲述一段动人的“迎评”故事

　　今天，我们的主人公叫李微微

　　是位已经怀孕37周的护士妈妈

“妈妈，你认真的样子真的好好看”

　　这不仅是同事对微微的“表白”

　　相信这也是即将和妈妈见面的小宝贝对于妈妈的“告白”

　　怀孕前、怀孕后，改变的是身材，不变的是“白衣天使”温暖的笑容

　　“双评”能力现场测评工作结束后的第一个周二，见到护士李微微时，她正挺着个大肚子，坐在电脑前忙着跟要接班的同事核查医院感染工作记录。已经怀孕近37周的她，周末刚刚因为孩子胎心监测不稳定，差点被留在妇产医院。

　　宝宝胎心刚稳定，李微微便赶回单位跟同事交流后续改进工作

备战“双评”，孕妈妈也很拼

01\

　　在东儿，李微微绝对算得上是元老级护士，医院刚创建时她就来到了这里。2017年开始，她接手医院院感管理工作，至今已有近三年时间。这次医院“双评”，院感是三大评审项目之一。对已经怀孕30周以上的她来说，这既是一次考验，也是一次难得的学习机会，李微微不想错过。

　　院感管理，全称是医院感染管理，其主要内容就是对医院感染进行有效的预防与控制。对于普通人来说可能有点陌生，可对医务人员来说，这却是保证他们自身和患者健康安全的最重要的工作之一。

　　检查消毒记录，遇到狭窄处李微微把大肚子往上一拖

　　检查、记录、发现问题及时处理上报、规范管理并制定相关制度，是李微微日常工作内容之一。8月底，接到医院要参与“双评”消息后，本就忙碌的李微微时间更加紧张了。

　　以前院感工作都有制度，有记录，但都是零散的，如何按照迎评要求把它归类分档，统一整合，既是艰巨的任务也是学习的机会。这期间，不仅是李微微，各个科室里的其他工作人员，也都处在一个紧张忙碌的学习状态中。

　　为了在规定时间内高质量完成院感工作资料的整理归类，李微微经常加班到深夜。实在太晚，她就直接睡在了医院，病房里的单人沙发陪她度过了不少夜晚。

　　“选择了护士这行，忙都成习惯了，以前我们有同事，上午还上着班呢，下午孩子就生了。”回忆备战“双评”的那段时光，李微微笑着说：“比起临床工作忙的时候，还行。”

　　能力测评时，专家的考核在李微微看来是一次难得的学习机会

忙时睡医院，老公更放心

02\

　　挺着个大肚子睡沙发，能舒服吗?家人放心吗?

　　说起这个，一笑就自然露出8颗牙的李微微开心的说，“那时候每天忙完都是累的，睡哪都舒服，手脚肿胀等怀孕后期的不适感就感觉不到了。”

　　比起回家，住在医院其实更让她的家人放心。因为她老公，也在医院工作，还是位急诊科医生。“家里就我们俩，他晚上要倒班的话也不在家，我一个人他更不放心，所以睡医院还是不错的。”李微微笑着说。

　　医院感染检查，是李微微每天都不能放下的工作之一

　　肚子里的宝宝是李微微的第二个孩子，她还有个正在上幼儿园中班的女儿。夫妻两人都在医院工作，休息时间不规律，女儿只能放老家让父母照管。以前，每月工作再忙，李微微都会抽出两三天时间回去看望孩子一次。而这一次，从9月初回过家后，直到10月底双评结束，她还没来得及回去。

　　说起女儿，李微微脸上的笑容越发柔和：“这几天闺女有点闹了，打电话或发视频给她有小情绪了，知道我最近要回去看她了，有点着急了，再忙完这几天，就能见着了。”

谈收获：

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　　10月30日下午，在“双评”反馈会上，听到评审专家宣布东儿顺利通过了能力现场测评，这个总习惯笑着的宝妈，不由自主的掉了泪。

“专家一说通过，我眼泪就出来了，我们很多同事都流泪了，那一刻，最大的感触就是所有的努力都值了!”李微微自豪的说。

　　专家们点评时，说到院感工作的存在亮点和缺点，以及给予的建议，都让李微微觉得非常的服气，她说感觉自己遇到了“懂你的人”，找到以后工作的大方向。

　　“拿手卫生来说，以前经常去检查、盯着大家去洗，看大家洗对了没有，特别是有新员工进来的时候，就更要注意，但是问题还是会出现，比如，你今天查了，会了，都洗对了，过段时间再查，就又忘了。现在除了检查督促外，我想的更多的是能用什么样的方式，让这些要求成为大家的习惯，不管你查不查、什么时候查，大家都是这样做的，提高大家的自我保护意识很重要。”提起“双评”，李微微感觉自己又成长了一大步。

　　忙归忙，同事们也时刻关注着微微肚子里宝宝的动静，有没有不舒服?孩子胎动正常吗?要累了、不舒服了你就说……如今，挺着大肚子穿梭在医院各处的李微微，也是东儿最美的风景之一。